Bonjour,
Je me tourne vers vous car je souhaite prendre un congé sans solde de 3 mois afin de partir en voyage avec ma femme. Je suis en CDI dans une usine et je me demande si ce congé peut m'être refusé.
En effet je suis ouvrier et je crains qu'après 3 mois je revienne dans mon entreprise et que l'on m'ait remplacé.
En résumé je voudrais savoir si l'on peut refuser mon congé et s'il est accepté est-ce que je peux me retrouver sans emploi à la fin de ce congé.
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour Clovis.
Il faut savoir qu'il n'y à pas de loi sur le sujet. C'est entre ton entreprise et toi. Il faut vérifier dans ton contrat si tu as une ligne sur ça.
J'ai fait la demande il y a quelques mois pour 1 an. Il me l'on accordé de suite. Tu garde ton emploi, mais tu perds le salaire évidemment, mais aussi la mutuelle et les mois pour la retraite... Evidemment il vont certainement prendre un remplaçant, faut bien que l'entreprise tourne, mais ne t'inquiète pas tu vas la récupérer vu que tu es toujours en CDI.
Après protége toi car si tu es un chat noir comme moi, tout peu devenir très compliqué.

Je te remercie kili.kili pour ta réponse.

Petit retour sur ma situation, mon entreprise a accepté mon congé sans solde et je récupérais mon emploi (au même poste) à mon retour de voyage. En résumé j'en ai tout d'abord parlé avec mon supérieur qui n'a vu aucune objection à ce congé et on a convenu d'une date de départ (ce sera à partir de janvier) et j'ai ensuite envoyé un courrier à ma direction avec ma demande de congé sans solde qui a été accepté.
Encore merci kili.kili de m'avoir orienter pour cette démarche qui me stressait particulièrement.

Clovis