Bonjour,
j'ai un contrat a temps partiel (15h/semaine) depuis decembre 2019, je travaille dans cette entreprise depuis novembre 2018, au debut avec un 30h/semaine, puis un 20h/semaine et depuis debut decembre 2019à 15h/semaine. Je reprends mon travail apres mon congé maternité la mi-avril, je voudrais savoir si j'ai droit à la PreParE (2eme enfant) meme si je demande pas un Congé Parental, étant donné que mon contrat est déja de 15h/semaine.
Merci Pour votre reponse.

Simona

Bonjour simius80,

Non malheureusement pour vous, le dispositif PreParE est un revenu de substitution pour permettre aux parents qui cessent ou réduisent leur activité de s'occuper de leur enfants. Il ne s'agit pas d'un complément de salaire.

Je vous mets en lien un article explicatif sur le sujet : https://www.aide-sociale.fr/conge-parental-caf/

Cordialement