Dans quels cas et comment saisir les prud'hommes ? Quel formalisme respecter pour rédiger une lettre de démission ? Que se passe t-il en cas d'abandon de poste... Posez ici toutes vos questions concernant le monde du travail
By ld34
#9644
Comment se calcule le SJR pour un cadre qui est au forfait jour, 225 jours ?
By ld34
#9662
Merci Dorothée.
Ceci dit, le site n'indique pas si la base de calcul est bien de 225 jours ce qui impliquerait que le calcul du SJR serait sur la base du salaire annuel divisé par 225 x 1.4 soit 315.
Pouvez-vous confirmer ?
By Dorothée
#9675
Bonjour,

D'après ce que je comprends de ce qui est expliqué sur cette page "officielle", c'est bien le nombre de jours travaillés qui est pris en compte, donc en effet 225 dans votre cas. Je ferais donc le même calcul que vous.

Cordialement.