Bonjour.

Je suis employée en CDI et je perçois un petit salaire : 90 € nets de plus que le smic.

Au vue de la situation, mon employeur m'a mise en chômage partiel jusqu'à nouvel ordre.
Il est probable que l'entreprise reste fermée jusqu'à début mai.
Pour le salaire du mois d'avril, mon employeur me confirme que je ne percevrai que 84 % de mon salaire, soit MOINS que le smic.
Est ce possible? Ou est ce que mon employeur doit me verser au moins le smic (et dans ce cas, dois je alerter mon employeur ? ) ?

Merci de vos réponses.

Bonjour Sophie Dupont,

Seuls les salariés percevant le SMIC touchent l'intégralité de leur salaire au chômage partiel. Sachez cependant que l’indemnisation ne peut descendre en dessous de 8,03 euros par heure chômée. Cela correspond environ au SMIC net pour un temps plein.

J'espère avoir répondu à votre question.

Cordialement.

Merci beaucoup !
La réponse est très claire !
Très bonne soirée à vous